Onze visie

Wij geloven dat iedereen wil groeien in zijn of haar carrière. Ieder op een eigen manier, met een eigen doel. Maar in een digitale wereld waarin we constant aan staan en geprikkeld worden kan het nog wel eens uitdagend zijn om focus te behouden. Doelen na te streven. Wij gunnen het iedereen dat groeiambities worden waargemaakt, op welk niveau dan ook. Daarom verwelkomen wij jou als professional in ons netwerk als een vriend. Want we geloven dat iedereen een goede vriend kan gebruiken als het gaat over ingrijpende thema’s zoals je carrière. Een vriend om samen te sparren, die er 24/7 voor je is en het beste met jou voor heeft. Want wanneer je nieuwe paden ontdekt, kan je nog meer groeien. Zo gaan wij om met onze collega’s, professionals en werkgevers.

Onze cultuur
Even kennis maken

Het management

Schroom niet om contact met één van ons op te nemen als je vragen voor ons hebt. Wij staan je met alle plezier te woord en helpen je, waar mogelijk, graag verder. Samen met jou willen wij werken aan onze en jouw ambities.

Seth Winterscheidt

CEO bij Continu Professionals

Ramses Peppinck

CMO bij Continu Professionals

Kevin Kremers

CFO bij Continu Professionals

Desiree van Breenen

CCO bij Continu Professionals

Marlon Woudstra

CHRO bij Continu Professionals

Sluit je bij ons aan

bekijk de vacatures

Human Resourcefulness

The House of HR

Sinds juni 2015 bundelen Continu Professionals en The House of HR de krachten en is Continu Professionals onderdeel van de overkoepelende HR-groep.

About The House of HR

Our Group is a fast-growing pocket multinational with a fierce entrepreneurial spirit in the field of specialist recruitment and engineering consulting, connecting people’s talents and dreams with successful companies.

Founded by Conny Vandendriessche and Philip Cracco in 1995, in Roeselare (Flanders, Belgium), Accent Jobs has secured an unparalleled staffing market, thanks to an original business concept of temp to perm, combining the quality of an executive search firm with the flexibility of temporary contracts.

Our group is very well positioned to implement its growth strategy based on its entrepreneurial model: developing a double service offering of specialist staffing and engineering consulting in all major European markets, while giving company founders and management the opportunity to keep a significant share in each brand’s future growth and success.

We are now jointly working on the creation of a €2 billion company by 2020 with the aim and determination of making an impact on the future of work and HR services, combining the convenience and speed of technology with the warmth and talent of human contribution.

Together we are stronger and we can change people’s lives, one job at a time, because… we love what we do!

Ga naar houseofhr.com