Recruiter

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe Recruiter? Vol energie pak jij, samen met de (sales) adviseurs binnen de unit, je centrale rol op het gebied van recruitment. Je toont lef door met vernieuwende ideeën te komen en te laten zien dat jij de expert bent binnen jouw vakgebied. In deze dynamische en veelzijdige rol handel jij bovendien daadkrachtig waardoor alle gestelde doelen worden bereikt.

In deze functie ben jij degene die verantwoordelijk is voor een kwalitatief en kwantitatief optimale aanwas van potentieel nieuwe kandidaten binnen de markt, zodat adviseurs samen met jou de geschikte match kunnen maken tussen werknemer en werkgever.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Een eerste telefonische screening bij eventuele geschikte kandidaten en deze delen met adviseurs;
• Actief potentieel geschikte kandidaten benaderen (o.a. door middel van sourcing op Linkedin);
• Voeren van intake gesprekken met potentiele (nieuwe) professionals;
• Het doorvoeren van veranderingen/verbeteringen in de bestaande processen op kandidaat niveau;
• Schrijven van wervende teksten om zo de juiste doelgroep aan te trekken en het beheren van de jobboards;
• Op de hoogte blijven van hoe de actuele kandidatenmarkt eruit ziet en altijd de concurrent een stapje voor zijn;
• Bijwonen van bedrijfsbezoeken om beter inzicht te krijgen van de desbetreffende functies;
• Klantcontact met corporate accounts;
• Volledig uitwerken van kandidaten in ons systeem.

Functie eisen

Jij bent een expert in het enthousiast maken en overtuigen van mensen. Daarnaast heb je een proactieve werkhouding en ben je er van overtuigd dat meerdere wegen naar Rome leiden. Werkt het op deze manier even niet? Dan ben jij gemotiveerd om het via een andere manier te gaan realiseren!

Waar worden we nog meer blij van?

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding. Maar zo zwart-wit zijn we niet, Steve Jobs had ook geen diploma ;-).  
• Je vindt het leuk om wekelijks in Arnhem, Nijmegen en Vorden te werken;
• Een kritische, commerciële en procesmatige kijk op zaken;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een gezellige werkomgeving op ons kantoor in Arnhem waar de mentaliteit te omschrijven is als ‘Work hard, play hard’.

Wat hebben we jou nog meer te bieden?

• Een goed salaris tussen de €2000,- en €3000,- bruto per maand, geheel afhankelijk van wat jij meebrengt (bij onze senior rol loopt het salaris zelfs tot €3750,-);
• Een telefoon, laptop en auto van de zaak. Dit aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot wel €40.000 per jaar;
• Een eindejaar tantième afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
• 26 Vakantiedagen op jaarbasis (mét de mogelijkheid er nog 5 extra bij te kopen);
• Goede trainingen en het online leerplatform GROW om je zo te blijven ontwikkelen.

Info over het bedrijf

Continu Professionals is een detacheringsbureau dat al 25 jaar mee werkt aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks houden wij ons bezig met verbinden en groeikansen benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 kantoren en met 300 collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland. Sinds 2019 mogen wij ons zelf een Great Place To Work noemen. Benieuwd geworden wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!