Terug naar overzicht
Recruiter Woningcorporaties
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Recruiter Woningcorporaties

  • Groningen
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Lisanne van Kraaij. Referentienummer 20221115-FANL

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.


Naar alle vacatures van Lisanne van Kraaij

Functieomschrijving

Jij bent geknipt voor deze uitdagende functie als Recruiter Woningcorporaties, want jij gaat voor de winst én voor de relatie. Dit is niet zomaar werk en niet zomaar een vakgebied. Jij maakt het verschil voor veel mensen binnen het bijzondere domein van de sociale huisvesting. Jij helpt mensen dus aan een baan met toekomst en werkplezier én indirect heel veel mensen aan een dak boven hun hoofd. Daar kun je wel mee aankomen toch?

Waarom is Recruiter de ideale baan voor jou?
Simpel, in de arbeidsbemiddeling kennen we een win-win-win situatie. Met het bij elkaar brengen van een werkgever en professional maak je namelijk iedereen blij, inclusief jezelf. Jij maakt het verschil voor ondernemers die willen groeien én helpt iemand aan de perfecte nieuwe baan. En met ieder succes bouw je ook aan je persoonlijke bonus en de teambonus. Hoppa!

Met onze uitgebreide interne leerlijnen groei je sneller dan je voor mogelijk hield. Jij gebruikt je ondernemersmentaliteit om jouw eigen ideeën uit te voeren en buiten de gebaande paden te gaan. Zolang jij er maar een succes van maakt, krijg je alle ruimte van ons. Ook om een keer onderuit te gaan, want fouten maken hoort er ook bij. Zolang je maar open blijft staan om ervan te leren. Dit is een 360 graden functie, dus aan afwisseling en uitdaging heb je nooit tekort!

Functie eisen

Je bent als Recruiter een expert in het enthousiast maken en overtuigen van mensen. Daarnaast heb je een proactieve werkhouding en ben je er van overtuigd dat meerdere wegen naar Rome leiden. Werkt het op deze manier even niet? Shit happens, jij bent gemotiveerd genoeg om het op een andere manier te realiseren!

Waar worden we nog meer blij van?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding. Maar zo zwart-wit zijn we niet, Steve Jobs had ook geen diploma ;-).  
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en flexibel ingesteld;
  • Jij hebt al enkele jaren ervaring opgedaan in een vergelijkbare recruitmentfunctie én kiest dan ook bewust voor een nieuwe uitdaging in.... jawel: recruitment.

Arbeidsvoorwaarden

Zoek jij een afwisselende functie waarin je elke dag groeit als professional? Zowel in je carrière als in je persoonlijke skills? Lees dan snel verder want deze unieke kans in Groningen wil je niet missen!

  • Een goed salaris tussen de €2450,- en €3750,- bruto per maand, geheel afhankelijk van wat jij meebrengt;
  • Aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling, incentives, een tantième en uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een laptop, telefoon en auto van de zaak;
  • Focus op ontwikkeling met trainingen en vaste doorgroeipaden naar senior of Business Unit Manager;
  • Werk/privé balans is belangrijk. Daarom zijn jouw werktijden flexibel en krijg je 26 vakantie dagen en kun je dagen bijkopen. Ben je langer in dienst? Extra vrije dagen!
  • Op kantoor: een gezellige sfeer, goede koffie en elke dag vers fruit. Buiten kantoor: veel activiteiten zoals een weekend Schotland, Continu-dag in de Efteling of een eigen festival op Vlieland. ‘Work hard, play hard’ … wij hebben het uitgevonden.

Info over het bedrijf

Continu Professionals is een detacheringsbureau dat al ruim 25 jaar mee werkt aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks houden wij ons bezig met verbinden en groeikansen benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 kantoren en met 300 collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland.

Je komt terecht bij Team Woningcorporaties op kantoor Groningen. Dit is een nieuwe tak binnen een klein hecht team. Het voordeel van jouw relatief nieuwe team is dat er meer aandacht voor jou is vanuit je leidinggevende. Daarmee maak jij dus nóg sneller stappen. Je mag hier jouw kwaliteiten als ondernemer en relatiebeheerder laten zien. Eigen initiatief is erg belangrijk, maar je hebt ervaren collega’s om af en toe bij ‘af te kijken’.

Jouw leidinggevende Mark heeft een coachende stijl. Mark helpt je om het beste uit jezelf te halen en een échte vakspecialist in de arbeidsbemiddeling te worden. “Hard op de inhoud en zacht op de persoon”, zo noemt hij het zelf. Een deel van het inwerktraject zal plaatsvinden op kantoor Zwolle, waar ervaren collega’s binnen de woningcorporaties actief zijn.

Of Continu Professionals een goede werkgever is? We mogen onszelf sinds 2019 zelfs een Great Place To Work noemen. Benieuwd wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!

Corporate Recruiter Senne legt het uit

Sollicitatieprocedure

Wat gebeurt er na mijn sollicitatie? En wat als ik niet weet op welke functie ik wil solliciteren? Senne legt het uit.

Deze vacature vind je in de volgende groepen

Solliciteer nu Stel je vraag