Terug naar overzicht
Recruiter Woningcorporaties
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Recruiter Woningcorporaties

  • Eindhoven
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Lisanne van Kraaij. Referentienummer 20220616-FCJP

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.


Naar alle vacatures van Lisanne van Kraaij

Functieomschrijving

Maak jij het team van Maarten, Rob, Nick en José compleet als Recruiter? Vol energie ga jij op zoek naar professionals die via ons aan de slag willen in de woningcorporatie sector. Je toont lef door met vernieuwende ideeën te komen op het gebied van recruitment en social media. 

Je werkzaamheden verder bestaan o.a. uit:

  • Een eerste telefonische screening bij eventuele geschikte kandidaten en deze delen met je team;
  • Actief potentieel geschikte kandidaten benaderen (o.a. door middel van sourcing op Linkedin);
  • Voeren van intake gesprekken met potentiele (nieuwe) professionals;
  • Schrijven van wervende teksten om zo de juiste doelgroep aan te trekken en het beheren van de jobboards;
  • Op de hoogte blijven van hoe de actuele kandidatenmarkt eruit ziet en altijd de concurrent een stapje voor zijn;
  • Mee gaan naar onze klanten om beter inzicht te krijgen van de desbetreffende functies.

Functie eisen

Jij bent een expert in het enthousiast maken en overtuigen van mensen. Daarnaast barst je van energie en ben je er van overtuigd dat meerdere wegen naar Rome leiden. Werkt het op deze manier even niet? Dan ben jij gemotiveerd om het via een andere manier te gaan realiseren!

Waar worden we nog meer blij van?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding. Maar zo zwart-wit zijn we niet, Steve Jobs had ook geen diploma ;-).  
  • Jij hebt het liefst al wat vergelijkbare werkervaring opgedaan, maar we staan er ook voor open om jou alles te leren over het vak;
  • Woonachtig in omgeving Eindhoven;
  • Je kunt werken onder druk en durft prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt als Recruiter terecht in een gezellige werkomgeving waar de mentaliteit te omschrijven is als ‘Work hard, play hard’. Er is tijd voor een potje tafeltennis en ook de vrijdagmiddagborrel wordt nooit overgeslagen. De gehele werksfeer binnen Continu Professionals is informeel en nuchter, waarbij samenwerking voorop staat. Alleen kun je veel bereiken, maar samen bereik je nog veel meer! 

Maar wat bieden wij nog meer?

  • Een goed salaris tussen de €2000,- en €3000,- bruto per maand, geheel afhankelijk van wat jij meebrengt (bij onze senior rol loopt het salaris zelfs tot €3750,-);
  • Een telefoon, laptop en auto van de zaak. Dit aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot wel €40.000 per jaar, teambonussen, een eindejaartantième en uitzicht op een vast dienstverband;
  • Focus op ontwikkeling en trainingen om door te groeien naar senior, Business Unit Manager of wie weet iets heel anders;
  • Flexibele werktijden en 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen. Als je tenminste belooft terug te komen!

Info over het bedrijf

Continu Professionals is een detacheringsbureau dat al 25 jaar mee werkt aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks houden wij ons bezig met verbinden en groeikansen benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 kantoren en met 300 collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland. Sinds 2019 mogen wij ons zelf een Great Place To Work noemen. Benieuwd geworden wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!

Corporate Recruiter Senne legt het uit

Sollicitatieprocedure

Wat gebeurt er na mijn sollicitatie? En wat als ik niet weet op welke functie ik wil solliciteren? Senne legt het uit.

Deze vacature vind je in de volgende groepen

Solliciteer direct Stel je vraag