Terug naar overzicht
Junior Accountmanager
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Junior Accountmanager

  • Utrecht
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Lisanne van Kraaij. Referentienummer 20220722-ASMW

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.


Naar alle vacatures van Lisanne van Kraaij

Functieomschrijving

Krijg jij energie van het binnenhalen en helpen van zowel klant als professional? Word jij er enthousiast van als jij kan zorgen dat jouw klanten met jouw recruitmentvaardigheden en advies échte talenten binnenhalen? Dan ben jij bij team Utrecht aan het juiste adres! 

Wat houdt de functie in? 
Als onze Junior Accountmanager ben jij dé matchmaker van onze organisatie. Jij zet jouw commerciële skills in om de beste bedrijven als klant  voor je te winnen. Jij krijgt energie van netwerken, sales, acquisitie en het realiseren van een duurzame match tussen professional en klant. Bij jou is de klant koning. Je kan goed luisteren naar de wensen van de klant en hier vervolgens op inspelen. Vervolgens zorg jij ervoor dat bij jouw klanten alleen de beste talenten worden voorgesteld. Van jou krijgt de klant pas écht de aandacht die hij verdient. Maar ook de professional ben jij in staat te achterhalen wat zijn/haar wensen en dromen zijn. Op deze manier zorg jij ervoor dat klant en professional krijgen wat zij verdienen. 

Ben jij benieuwd geworden naar het team in Utrecht en hun zoektocht naar nieuwe collega's? We nemen jou mee in onderstaande video.

https://www.youtube.com/watch?v=y5hfFxXzlGo

Functie eisen

Jij bruist van de energie en gaat graag het gesprek aan met zowel klanten als professionals. Het maakt jou niks uit wie jij aan de telefoon krijgt, iedereen krijgt van jou de aandacht die ze verdienen. 
 
Verder worden wij héél blij van jou als jij: 

  • Over HBO werk- en denkniveau beschikt;
  • Met jouw argumentatie de klant kan overtuigen om met ons samen te werken;
  • Ervaring hebt in de uitzend- of detacheringsbranche, maar ook als je geen ervaring hebt, mag je bij ons aankloppen;
  • Niet bang bent om met nieuwe ideeën te komen. 

Arbeidsvoorwaarden

Bij Continu vinden wij het belangrijk om met elkaar te lachen en écht samen te werken. Er is binnen Continu geen sprake van competitie onderling, behalve tijdens een potje tafeltennis. Bij ons krijg je wat je verdient. Hard work, play hard wordt dat cliché bij ons wel eens genoemd. Naast gezellige collega’s, welverdiende vrijdagmiddagborrels en gave activiteiten zoals festivals, pretparkbezoeken en weekendjes weg, bieden wij: 

  • Een goed salaris tussen de €2000,- en €3000,- bruto per maand, geheel afhankelijk van wat jij meebrengt;
  • Een telefoon, laptop en auto van de zaak. Aangevuld met een zéér aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot wel €40.000 per jaar, een eindejaar tantième en uitzicht op een vast dienstverband;
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen op onderdelen die jijzelf belangrijk vindt, denk hierbij aan trainingen om door te kunnen groeien naar senior consultant of business unit manager;
  • Een informele sfeer op kantoor waar tijd is voor een praatje en iedere dag vers fruit voor je klaarligt;
  • Flexibele werktijden en 26 vakantiedagen met de mogelijkheid tot bijkopen. 

Info over het bedrijf

Continu Professionals is een detacheringsbureau dat al 25 jaar mee werkt aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks houden wij ons bezig met verbinden en groeikansen benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 kantoren en met 300 collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland. Sinds 2019 mogen wij ons zelf een Great Place To Work noemen. Benieuwd geworden wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf! 

Corporate Recruiter Senne legt het uit

Sollicitatieprocedure

Wat gebeurt er na mijn sollicitatie? En wat als ik niet weet op welke functie ik wil solliciteren? Senne legt het uit.

Solliciteer direct Stel je vraag