Terug naar overzicht
Junior Accountmanager Arbeidsbemiddeling Woningcorporaties
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Junior Accountmanager Arbeidsbemiddeling Woningcorporaties

  • Arnhem
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Lisanne van Kraaij. Referentienummer 20220722-OEMC

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.


Naar alle vacatures van Lisanne van Kraaij

Functieomschrijving

Jij bent geknipt voor deze uitdagende functie als Junior Accountmanager Arbeidsbemiddeling, want jij gaat voor de winst én voor de relatie. Dit is niet zomaar werk en niet zomaar een vakgebied. Jij maakt het verschil voor veel mensen binnen het bijzondere domein van de sociale huisvesting. Jij helpt mensen dus aan een baan met toekomst en werkplezier én indirect heel veel mensen aan een dak boven hun hoofd. Daar kun je wel mee aankomen toch?

Waarom is Accountmanager Arbeidsbemiddeling de ideale baan voor jou?

Simpel, in de arbeidsbemiddeling kennen we een win-win-win situatie. Met het bij elkaar brengen van een werkgever en professional maak je namelijk iedereen blij, inclusief jezelf. Jij maakt het verschil voor ondernemers die willen groeien én helpt iemand aan de perfecte nieuwe baan. En met ieder succes bouw je ook aan je persoonlijke bonus en de teambonus. Hoppa!

Ervaring is niet nodig, wij leren je alles wat je moet weten. Met onze uitgebreide interne leerlijnen groei je sneller dan je voor mogelijk hield. En jij gebruikt je ondernemersmentaliteit om jouw eigen ideeën uit te voeren en buiten de gebaande paden te gaan. Zolang jij er maar een succes van maakt, krijg je alle ruimte van ons. Ook om een keer onderuit te gaan, want fouten maken hoort er ook bij. Zolang je maar open blijft staan om ervan te leren. Dit is een 360 graden functie, dus aan afwisseling en uitdaging heb je nooit tekort!

Functie eisen

Jij bent een echte relatiebeheerder, hebt aan energie geen te kort en houdt van korte lijntjes. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en kan goed levelen met verschillende niveaus. Het ene moment zit jij aan tafel met je klant en een uur later heb je een sollicitatiegesprek met een kandidaat over zijn dromen en doelen. Je bent een doorzetter, leergierig en een echte teamspeler.

Waar maak je ons verder heel blij van?

  • Een afgeronde commerciële Hbo-opleiding. Maar zo zwart-wit zijn we niet, Steve Jobs had ook geen diploma ;-).
  • Ervaring is niet nodig, de wil om te leren wel
  • Een oprechte glimlach op je gezicht en iedere dag weer klaar om te knallen, dan maken we er samen een succes van.

Werken in de sociale huisvesting vraagt om een sociale, open en eerlijke instelling. Voel jij je al aangesproken? Solliciteer dan vandaag nog!

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €2000,- en €3000,- bruto per maand, geheel afhankelijk van wat jij meebrengt (bij onze senior rol loopt het salaris zelfs tot €3750,-)
  • Aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling tot €40.000 per jaar, teambonussen, incentives, een tantième en uitzicht op een vast dienstverband
  • Een laptop, telefoon en auto van de zaak
  • Uitzicht op een vaste aanstelling na 7 maanden
  • Focus op ontwikkeling met trainingen en vaste doorgroeipaden naar senior, Business Unit Manager of wie weet iets heel anders
  • Werk/privé balans is belangrijk. Daarom zijn jouw werktijden flexibel en krijg je 26 vakantie dagen en kun je dagen bijkopen. Ben je langer in dienst? Extra vrije dagen!
  • Op kantoor: een gezellige sfeer, goede koffie en elke dag vers fruit. Buiten kantoor: veel activiteiten zoals een weekend Schotland, Continu-dag in de Efteling of een eigen festival op Vlieland. ‘Work hard, play hard’ … wij hebben het uitgevonden

Info over het bedrijf

Continu Professionals is een detacheringsbureau dat al ruim 25 jaar mee werkt aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks houden wij ons bezig met verbinden en groeikansen benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 kantoren en met 300 collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland.

Je komt terecht bij Team Woningcorporaties op kantoor Arnhem. Dit is een nieuwe tak binnen een groot ervaren team, waar voor jou dus nog alle kansen liggen. Samen doorpakken, business verder uitbouwen en samen succes boeken, dat is wat je hier gaat vinden. Je mag hier al jouw kwaliteiten als ondernemer en relatiebeheerder laten zien. Eigen initiatief is erg belangrijk hier. Maar je hebt zat ervaren collega’s om af en toe bij ‘af te kijken’. Het voordeel van jouw relatief nieuwe team is dat er meer aandacht voor jou is vanuit je leidinggevende. Daarmee maak jij dus nóg sneller stappen.

Jouw leidinggevende Mark heeft een coachende stijl. Mark helpt je om het beste uit jezelf te halen en een échte vakspecialist in de arbeidsbemiddeling te worden. “Hard op de inhoud en zacht op de persoon”, zo noemt hij het zelf. Een deel van het inwerktraject zal plaatsvinden op kantoor Zwolle, waar ervaren collega’s binnen de woningcorporaties actief zijn.

Of Continu Professionals een goede werkgever is? We mogen onszelf sinds 2019 zelfs een Great Place To Work noemen. Benieuwd wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!

Corporate Recruiter Senne legt het uit

Sollicitatieprocedure

Wat gebeurt er na mijn sollicitatie? En wat als ik niet weet op welke functie ik wil solliciteren? Senne legt het uit.

Solliciteer direct Stel je vraag