Terug naar overzicht
Corporate Recruiter
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Corporate Recruiter

  • Utrecht
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? E-mail Senne van Erp. Referentienummer 20210205-FZJ

Solliciteer nu Naar alle vacatures van Senne van Erp

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe Corporate E-Recruiter? Vol energie pak jij, samen met je directe collega Senne, je centrale rol op het gebied van Corporate E-Recruitment voor onze interne organisatie. Je toont lef door met vernieuwende ideeën te komen en te laten zien dat jij de expert bent binnen jouw vakgebied. In deze dynamische en veelzijdige rol handel jij bovendien daadkrachtig waardoor alle gestelde doelen worden bereikt.

In deze functie ben jij degene die verantwoordelijk is voor een kwalitatief en kwantitatief aanwas van potentieel nieuwe medewerkers, zodat alle interne posities binnen Continu Professionals op het juiste moment zijn ingevuld. 

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Een eerste telefonische screening bij eventuele geschikte kandidaten en deze doorzetten naar de desbetreffende manager.
  • Actief potentieel geschikte kandidaten benaderen (o.a. door middel van sourcing op Linkedin).
  • Het doorvoeren van veranderingen/verbeteringen in de bestaande processen.
  • Schrijven van wervende teksten om zo de juiste doelgroep aan te trekken en daarbij het beheren van de jobboards.
  • Op de hoogte blijven van hoe de actuele kandidatenmarkt eruit ziet en altijd de concurrent een stapje voor zijn.

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een expert in het enthousiast maken en overtuigen van mensen;
  • Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding waarbij flexibiliteit erg belangrijk is;
  • Woonachtig in de regio Utrecht en reisbereid naar andere vestigingen;
  • Aantoonbare ervaring met (corporate) recruitmentprocessen en wervingskanalen is een pré;
  • Kunnen werken onder druk en prioriteiten durven stellen;
  • Een kritische, commerciële en procesmatige kijk op zaken;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een gezellige werkomgeving op ons mooie kantoor in Utrecht waar de mentaliteit te omschrijven is als ‘Work hard, play hard’. De Vrijmibo wordt vrijwel nooit overgeslagen. 

Wat hebben we jou nog meer te bieden?

  • Een marktconform salaris, op basis van jouw toegevoegde waarde en ervaring. 
  • Een eindejaar tantième afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
  • 26 Vakantiedagen op jaarbasis (mét de mogelijkheid er nog 5 extra bij te kopen). Bij meer dan 3 dienstjaren heb je recht op maar liefst 28 vakantiedagen!
  • Goede trainingen en het online leerplatform VIPS om je zo te blijven ontwikkelen.
  • Flexibele werktijden tussen 8 en 6 én een hele gezellige werksfeer.
  • Eigen inbreng en initiatief wordt gewaardeerd binnen onze ambitieuze bedrijfscultuur. 

Info over het bedrijf

Continu Professionals werkt al 25 jaar mee aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks zijn wij bezig om professionals en werkgevers met elkaar te verbinden en groeikansen te benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 vestigingen en 250+ collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland. Sinds 2019 mogen wij ons zelf een Great Place To Work noemen. Benieuwd geworden wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!

Sollicitatieprocedure per stap

Leuk dat je solliciteert!

Je krijgt van ons altijd een bevestiging dat je sollicitatie is binnengekomen. Geen bevestiging ontvangen? Check je spam of neem contact met ons op.

Uitnodiging voor gesprek

Binnen één week ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met de Corporate Recruiter en/of Regiomanager.

Elkaar beter leren kennen

Wanneer het eerste gesprek goed verlopen is, maak je op locatie een assessment. Daarnaast heb je een tweede gesprek met collega’s of loop je een ochtend of middag mee.

Laatste gesprek

Een eindgesprek met een van onze directie leden.

Een nieuwe baan!

Beide partijen nog steeds positief? Dan ontvang je een officiële aanbieding waarna je, als je akkoord bent, jezelf een Continu’er mag noemen!

1
2
3
4
5
Solliciteer direct Deel
Deel deze vacature
Sluiten