Terug naar overzicht
Business Unit Manager
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Business Unit Manager

  • Almelo
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? E-mail Senne van Erp. Referentienummer 20210115-HZUN

Solliciteer nu Naar alle vacatures van Senne van Erp

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.

Functieomschrijving

Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en groei van onze organisatie. In deze afwisselde en uitdagende rol ben je als meewerkend voorman bezig met twee aspecten:

Je bent verantwoordelijk voor een team bestaande uit enkele consultants en in sommige gevallen aangevuld met een recruiter. Als Business Unit Manager bepaal je de strategie en de marktfocus van jouw team. Je stuurt en coacht jouw collega’s daar waar nodig en helpt hen bij het realiseren van hun doelen. Verder draag je zorg voor een verdere groei van je Business Unit. Bovendien dien je als vraagbaak en voorbeeld voor jouw collega's.

Behalve coachende verantwoordelijkheden ben je ook zelf actief in de operatie. Je draagt verantwoordelijkheid voor de commerciële relatie met klanten en het bemiddelen van technische professionals voornamelijk op MBO en HBO niveau. Als Business Unit Manager ben je in staat om als voorbeeld binnen het team te dienen en houd je ook zelf actief bezig met sales/relatiebeheer en het recruitment proces.

Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren ben je een uitstekende netwerker met een stevige portie ondernemerschap.

Functie eisen

Jij bent een gedreven professional die zich thuis voelt in een commerciële, target-gedreven omgeving. Ook ben je communicatief vaardig, neem je initiatief en kom je goed tot je recht in een dynamische werkomgeving.

Waar worden wij verder blij van?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de uitzend- of detacheringsbranche;
  • Je bent resultaatgericht, proactief en schakelt snel;
  • Je bent fulltime beschikbaar en flexibel ingesteld;
  • Een gezonde dosis mensenkennis en oprechte interesse in de drijfveren en dromen van professionals. Daarnaast ben je een kei wat betreft sterk argumenteren en overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een gezellige werkomgeving waar de mentaliteit te omschrijven is als ‘Work hard, play hard’. Er is tijd voor een potje ping-pong, en de VrijMiBo wordt vrijwel nooit overgeslagen. De gehele werksfeer binnen Continu Professionals is informeel en nuchter, waarbij samenwerking voorop staat. Alleen kun je veel bereiken, maar samen bereik je nog veel meer!

Wat hebben we jou nog meer te bieden?

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een marktconform salaris, een telefoon en auto van de zaak en extra vrije dagen naar mate je langer in dienst bent. Dit aangevuld met een zeer onderscheidende en aantrekkelijke bonusregeling.
  • Een eindejaar tantième afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
  • Vaste leerlijnen en het online leerplatform VIPS om je zo te blijven ontwikkelen en door te groeien naar Senior Adviseur of zelfs Business Unit Manager.
  • Een werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor initiatieven.
  • Een informele werkomgeving met collega’s die net als jou handelen met durf en daadkracht en volop energie uitstralen.
  • Trainingen, masterclasses, seminars en andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien waar mogelijk.
  • Tal van leuke teamactiviteiten en zelfs trips in het binnen-en buitenland.

Info over het bedrijf

Als intermediair werken wij, Continu Professionals, al 25 jaar mee aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in de bouw, infra, techniek, supply chain en publieke sector. Dagelijks zijn wij bezig om professionals en werkgevers met elkaar te verbinden en samen kijken we waar de groeikansen liggen. Dit doen wij met 20+ vestigingen en 250+ collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland. Sinds 2019 mogen wij ons zelf een Great Place To Work noemen. Benieuwd wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!

Sollicitatieprocedure per stap

Leuk dat je solliciteert!

Je krijgt van ons altijd een bevestiging dat je sollicitatie is binnengekomen. Geen bevestiging ontvangen? Check je spam of neem contact met ons op.

Uitnodiging voor gesprek

Binnen één week ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met de Corporate Recruiter en/of Regiomanager.

Elkaar beter leren kennen

Wanneer het eerste gesprek goed verlopen is, maak je op locatie een assessment. Daarnaast heb je een tweede gesprek met collega’s of loop je een ochtend of middag mee.

Laatste gesprek

Een eindgesprek met een van onze directie leden.

Een nieuwe baan!

Beide partijen nog steeds positief? Dan ontvang je een officiële aanbieding waarna je, als je akkoord bent, jezelf een Continu’er mag noemen!

1
2
3
4
5
Solliciteer direct Deel
Deel deze vacature
Sluiten