Business Unit Manager

Functieomschrijving

De rol van Business Unit Manager is een zeer uitdagende rol waarbij we een groot beroep doen op je scherpe inzicht zowel intern als extern, je creativiteit, eigen initiatief en resultaatgerichtheid. Je komt samen te werken met enthousiaste collega's waarbij de focus ligt op het behalen van successen. Collega's die passie hebben voor het vak en dit doen met een gezonde dosis energie en humor. Wat je bij Continu Capelle echt gaat vinden? Mensen om je heen die in teamverband willen bouwen en elke dag beter willen zijn dan gisteren.

Een leidinggevende functie waarin jij, naast het managen van een team, een rol als meewerkend voorman/vrouw in beslag neemt. En dat binnen een snel groeiende organisatie die dankzij jou naar een nog hoger level getild kan worden. Spreekt dit je aan? Dan is de functie van Business Unit Manager voor onze vestiging in Rotterdam zeker iets voor jou.

Jij bent bezig met verschillende aspecten, je bent verantwoordelijk voor een team van 3 FTE adviseurs welke jij gaat uitbouwen naar 5 FTE. Als Business Unit Manager bepaal je de juiste strategie en de marktfocus van jouw team. Je bent een kei in het coachen en motiveren van jouw collega's en helpt hen bij het realiseren van hun doelen die ze samen met jou hebben gesteld. Natuurlijk draag jij zorg voor een verdere groei van je Business Unit en wordt je gezien als een voorbeeld en vraagbaak voor jouw collega's.

Je bent zelf ook zeer actief in de operatie, waarin de rol van adviseur (sales, relatiebeheer en recruitmentproces) een groot onderdeel is, ook jij bent verantwoordelijk voor een eigen netwerk van klanten en kandidaten, heb je ook eigen individuele doelstellingen en draai je je hand niet om voor KPI's. Je draagt verantwoordelijkheid voor de commerciële relatie met klanten en het bemiddelen van technische professionals voornamelijk op MBO en HBO niveau.

Hiernaast ben je onderdeel van het MT van de vestiging Rotterdam welke een team van 7 FTE bevat. Maak je lange en korte termijn plannen met concrete doelstellingen en ben je bekend met budgetteringen.

Functie-eisen

Jij bent een gedreven ervaren professional die zich thuis voelt in een commerciële, target-gedreven omgeving. Ook ben je communicatief zeer vaardig, beschik je over uitstekende kennis van de Nederlandse taal, neem je initiatief en kom je goed tot je recht in een dynamische werkomgeving. **Waar worden wij verder blij van? ** - Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding; - Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in de uitzend- of detacheringsbranche en ervaring opgedaan binnen het geven van leiding; - Je bent resultaatgericht, proactief en schakelt snel; - Je bent fulltime beschikbaar en flexibel ingesteld; - Een gezonde dosis mensenkennis en oprechte interesse in de drijfveren en dromen van professionals. Daarnaast ben je sterk in argumenteren en overtuigen. - Dat jij echt wilt bouwen aan een lange termijn relatie, je stressbestendig en zeer gedreven bent;

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht bij een organisatie waar het cliché _‘Work hard, play hard’_ werkelijkheid wordt. Er is tijd voor een potje tafeltennis en de vrijdagmiddagborrel wordt vrijwel nooit overgeslagen. **Wat hebben we jou nog meer te bieden?** - Een goed salaris tussen de €3000,- en €4750,- bruto per maand - Een laptop, telefoon en auto van de zaak, 26 vakantiedagen en extra vrije dagen naarmate je langer in dienst bent. Dit aangevuld met een zeer onderscheidende en aantrekkelijke bonusregeling zonder limiet - Een eindejaar tantième afhankelijk van het bedrijfsresultaat - Mogelijkheden en trainingen om je zo te blijven ontwikkelen en door te groeien - Flexibele werktijden tussen 8 en 6 en een gezellige, informele werksfeer - Eigen inbreng en initiatief wordt gewaardeerd binnen onze ambitieuze bedrijfscultuur - Vers fruit op kantoor - Veel leuke uitjes zoals een weekend wintersport in Oostenrijk, een Continu-dag in de Efteling of een festival met de House of HR. Kun je niet wachten om te starten? Solliciteer dan nu direct en wij drinken graag een kop koffie met je tijdens onze kennismaking!

Info over het bedrijf

Continu Professionals is al meer dan 25 jaar een grote speler binnen de arbeidsbemiddeling en sinds juni 2015 onderdeel van de House of HR. Deze overkoepelende HR-groep is de snelst groeiende multinational binnen de sector in Nederland en Europa. De 40 merknamen die allen hun eigen identiteit hebben behouden, maar wel kennis en innovaties met elkaar delen, bezitten allen een sterke ondernemersgeest op het gebied van de specialismes bouwkunde, infratechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, supply chain en binnen de woningcorporatiesector. Door het gemak en de snelheid van technologie te combineren met de warmte en het talent van menselijke inbreng, willen nu en in de toekomst het leven van mensen veranderen, baan voor baan, want, we houden van wat we doen en we zijn er goed in! "Great place to work" Voor de 4de keer op rij mogen wij ons zo noemen en daar zijn we meer dan trots op.